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宜昌 | 畅通技能人才发展通道 助力夷陵高质量充分就业
近年来,宜昌市夷陵区通过增设培训专业、精准送“训”上门、企业自主评价、创新竞赛机制等举措,为全区技能人才畅通道、增技能、强动力,助力夷陵高质量充分就业。
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襄阳 | 学思践悟 融合提升
为进一步创新党建工作形式,提升党建工作水平。12月20日,襄阳市职业技能鉴定指导中心赴襄阳铁路工业学校,联合开展了以“深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要精神,奋力完成全年目标任务”为主题的支部主题党日活动,两个支部26名党员参加了此次活动。 首先全体党员共同奏唱国歌并重温入党誓词,表达了对党的无限忠诚和崇高敬意。随后集中学习了《习近平总书记在湖北考察时的重要讲话精神》和《习近平总书记在出席二十国集团...
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荆州 |首批“技能大师工作室”授牌仪式在石首市举行
为了充分发挥技能大师的示范引领作用,加快石首市技能人才的专业成长,促进高素质技能人才队伍的建设,通过前期的单位申报、地方推荐、专家评审、社会公示、市级审定等工作流程,“荆州市周阳阳技能大师工作室”“荆州市严志兵技能大师工作室”被荆州市人社局认定为荆州市首批“技能大师工作室”,技能专业分别为“防水工”“工具钳工”。 12月20日,受荆州市人社局委托,石首市人社局分别在湖北卓宝科技有限公司、湖北省工业自...
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襄阳 | 以高质量技能人才队伍赋能高质量发展
近年来,襄阳市樊城区始终把技能人才作为推动产业链延链、补链、强链的“主引擎”,坚持将技能人才发展与经济转型深度融合,聚焦平台建设、人才培育、成长激励等方面发力,着力构建“实用、精准、高效”高水平技能人才队伍,为全区经济社会高质量发展注入持久动力。夯实平台建设,建立技能人才梯队 技能人才是产业转型发展和科技成果落地的基础与关键。近年来,全区立足产业需求,坚持“产教融合”“校企联动”,搭建多层次、多...
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宜昌 | 以需定培 推动就业创业培训“合口味” “提质效”
“前几年自己创业,但因经营不善失败,后来听朋友聊起宜都就业训练中心准备进行化工操作的免费培训,培训合格后还可以与企业签订合同,这对我简直就是雪中送炭,我就立马报了名。现在,我已经顺利从培训班结业,并与多邦化工签订了合同,对未来又燃起了希望。”来自宜都市枝城镇三板湖村的学员江雷高兴地说。 近年来,为让更多城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等群体走出一条技能就业、技能增收之路,宜昌市人社部门紧贴市场...
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孝感 | 131名技能人才评价质量督导员持证上岗
为了进一步提升全市技能人才评价工作水平,保障技能人才评价工作的科学性、规范性、权威性,12月17日,孝感市举办了2024年孝感市技能人才评价质量督导员培训班,参训对象由属地技工院校、企业自评和社评机构负责人及从事技能人才评价质量管理的工作人员组成,共140余人参训。 本次培训采取“专家授课+综合考核”的方式进行。培训内容涉及技能人才评价政策解读、技能人才评价质量督导的技巧与方法、技能人才评价考试的组织实施等...
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恩施 | 咸丰县积极探索技能人才培养新模式
近年来,咸丰县紧扣“土、硒、茶、凉、绿”五大特色优势,聚焦五大产业链和五大农业重点主导产业,从“训+赛+评”三位一体持续探索技能人才培养新模式、新路径,为技能人才搭建广阔的成长舞台。 以训促提升,完善技能人才培养新体系。“在学校学了理论知识,到工厂进行实践操作,让理论功底更加扎实,为以后就业打下基础。”来自咸丰县技工学校汽修专业的张同学正收拾行李,准备跟随老师到广东东莞参加为期半年的实习。咸丰县人...
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十堰 | 茅箭区:培育“技能尖兵” 助力家门口就业
今年以来,十堰市茅箭区人社局紧抓区域产业发展契机,深化技能人才培养新模式,以政校企合作为核心,通过个性化培训、创新培训项目、优化技能评价等举措“补短板”,培养多层次、多领域“技能尖兵”,实现“家门口”就业,助推高质量充分就业。提能力 汽车救援员有了实训基地。在第九届中国汽车救援行业大会上,湖北工业职业技术学院成功获得“汽车救援员”培训实训中心的落地资格,成为全国首个“汽车救援员”培训实训中心的设...
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孝感 | 孝昌:吃上技能饭 端稳就业碗
一技在手,就业不愁。今年以来,孝感市孝昌县劳动就业部门精准匹配市场需求,通过开展培训机构办学质量评估,引导培训机构培养市场急需的技能人才,着力落实补贴性就业创业培训惠民政策,开展订单式组织、定岗式培训、定向式输送”的培训模式,有效缓解就业难、用工难问题。 在孝昌县技优培训学校里,一堂保育员培训课正在开展。台下学员认真听取老师的讲解,不时在书本上勾画重点、写下笔记。53岁的花园镇居民武庆霞通过半个月...
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宜昌 | 远安人社:全力开展职业技能培训 提升劳动力技能水平
为进一步提高群众的就业技能水平和就业创业能力,拓宽就业增收渠道,远安县人社局多措并举开展职业技能培训,充分发挥职业技能培训对促进就业的重要作用,有效提升城乡劳动力就业能力。 一是“五业联动”培训提技能。重点瞄准该县经济发展现状和农业产业结构,围绕“聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业”,统筹组织针对性职业技能培训,扩大技工队伍规模,缓解结构性就业矛盾,推进技能培训质效提升。充分发挥民...
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