9月1日，由宜昌市人社局主办、市技校教研室承办的“传承工匠文化，争做技能先锋”主题“技能大师进校园”活动启动仪式暨首场宣讲在宜昌现代信息技工学校开讲，全校900余名师生参加活动。本次活动是宜昌市人社局技校教研室，认真贯彻落实人社部《关于在技工院校开展2024年秋季学期开学第一课活动的通知》要求，主动谋划、创新实施的“开学第一课”特色活动，旨在发挥该市高技能领军人才示范引领作用，引导带动技校学生坚定树立技能成...

为拓展技能人才成长通道，激发企业人才发展活力，近日，恩施州人社局指导立讯精密工业（恩施）有限公司开展企业技能人才自主评价，近1000名企业员工参加电子设备装接工职业技能等级认定，905人获得职业技能等级证书。此次评价根据国家职业标准，结合企业生产实际，充分考量岗位条件、职工日常表现、工作业绩等因素，通过企业自主命题，采取“理论考试+实操考核”方式进行，重点考察企业员工执行操作规程、完成工作任务及解决生产问...

今年以来，浠水县人社局聚焦重点群体就业需求，千方百计扩大培训的规模、提升培训质量、延伸培训平台，将培训与产教深度融合，唱响“校企合作”“三步曲”，让更多劳动者掌握一技之长，实现高质量充分就业。浠水就业训练中心与黄冈劲马窑炉机械有限公司培训活动现场订单培养，定向培训人才。深入企业全面了解用工缺工情况，分析、梳理出企业所需技能岗位情况，以企业需求为导向，采取“订单培养、定向输送”等形式，鼓励企业与高校...

近日，襄阳市人社局党组成员、副局长琚勇胜到市职鉴中心调研指导工作，职建科科长刘小溪参与调研，职鉴中心主要负责同志汇报了近期重点工作情况和下一步工作计划。琚局长对市职鉴中心的工作给予了高度认可和充分肯定，同时对下一步工作提出了具体要求：一是要再提认识，要站在全市大人才观念来谋划推动技能人才工作，围绕“144”产业集群和“6+2”重点产业企业需求去谋划，推动技能人才工作进一步走深走实；二是要再严标准，技能人...

为推动人才链与产业链深度融合三年行动计划转化落实，加强襄阳市职业技能等级认定机构质量管理，提升职业技能等级认定工作水平，8月23日，襄阳市职鉴中心顺利举办了2024年襄阳市职业技能等级认定机构质量管理培训班。各县（市、区）、开发区人社部门职鉴工作负责同志、技能等级评价机构负责人及内外部督导员共190余人参加培训。此次培训旨在提升职业技能等级认定评价工作质量管理水平，为培养高素质技能人才奠定坚实基础。襄阳市人...

近日，荆门市东宝区2024年第一期缝纫工“订单班”结业考试在东宝区劳动就业训练中心顺利完成。来自东宝区各乡镇的13名学员参加了本期培训。学员全部顺利通过理论和实践技能考核，被用人单位——稳健医疗用品（荆门）公司现场录用，签订了劳动合同，并邀请全体学员到稳健公司参观，开启他们的就业之旅。今年上半年，稳健医疗用品（荆门）公司因订单增加，急需招聘一批熟练缝纫工。东宝区人社局在获悉企业诉求后，立即“接单”，按照...

近日，赤壁市公共就业和人才服务局在全市范围内组织开展“赤壁护工 提技强能”2024年高级养老护理员培训，进一步扩大护理人才培养规模和体量，提升养老护理人才的素质和技能。高级养老护理员培训由赤壁市汇泉家政培训学校、一片叶培训学校、兴华职业培训学校共三家定点培训机构承办，分时段分批次开班。培训结业后，赤壁市公共就业和人才服务局将联合培训机构对每名学员进行职业技能鉴定，颁发护理班结业证和技能等级证，并推荐到养...

为进一步推进 “两学一做” 学习教育常态化制度化，以加强 “五型” 机关建设，牢固树立 “五先” 工作导向，充分发挥党建引领作用，通过 “两学一做” 提升服务保障中心工作的功能，推动党建与业务深度融合，以学促做、知行合一，切实将 “两学一做” 贯穿于各项工作之中，8月22号，襄阳市职业技能鉴定指导中心党支部与湖北德普电气股份有限公司党支部联合开展了支部主题党日活动，主题为 “深入学习全会精神，争做深化改革先锋...

近日，随州市曾都区职业技能鉴定中心举办了技能等级认定考评员实操培训，17个评价机构100余人参加了此次考评员培训。此次培训旨在提高各社评机构考评员的专业素质，确保技能评价工作的公平、公正和高效。在培训过程中，曾都区技能鉴定中心的工作人员详细讲解了相关政策法规、职业技能标准、技术规范考核要素和考评技术，涵盖了技能评价的各个方面。通过丰富的理论知识讲解及交流发言，考评员们对技能鉴定工作的流程、标准及要求有了...

近年来，孝南区充分发挥职业院校、重点企业和民办机构在技能人才培养与评价方面的积极作用，大力开展职业技能培训和评价，促进全区技能人才队伍总量不断扩大，技能素质稳步提升，全面激活技能人才发展的“一池春水”。完善机制 开展企业技能人才自主评价该始终关注纸卫品企业技能人才培育。2023年下半年造纸工国家标准发布后，孝南区人社局积极谋划，将金凤凰纸业作为试点，“点对点”指导该公司开展造纸工自主评价的增量备案工作，...