今年以来，十堰市茅箭区人社局紧抓区域产业发展契机，深化技能人才培养新模式，以政校企合作为核心，通过个性化培训、创新培训项目、优化技能评价等举措“补短板”，培养多层次、多领域“技能尖兵”，实现“家门口”就业，助推高质量充分就业。

提能力

    汽车救援员有了实训基地。在第九届中国汽车救援行业大会上，湖北工业职业技术学院成功获得“汽车救援员”培训实训中心的落地资格，成为全国首个“汽车救援员”培训实训中心的设立单位。为进一步探索技能人才培养新模式，响应汽车救援行业发展需求，茅箭区人社局联合湖北工业职业技术学院开展“汽车救援员”职业技能培训项目，为学员提供先进的设备和专业化的指导，助力学员成长为汽车救援领域的行家里手。与此同时，茅箭区人社局还与湖北医药学院合作，开设盲人按摩、心理健康、睡眠管理等特色课程。截至目前，相关培训已覆盖300余人次，为更多群体提供个性化的技能提升机会。

强技能

    空调维修工变身“森林巡防员”。“从空调维修到无人机操作，技能的提升让我拥有了全新的职业方向。”37岁的贾和意说道。他于今年8月报名参加湖北惠飞低空科技公司无人机驾驶员培训班，成为首批中型多旋翼超视距驾驶员学员。在完成严格的理论与实操训练后，他顺利通过考核并取得民用无人驾驶航空器操控员执照，现已受聘于茅箭区林业局，从事大川镇、茅塔乡的无人机森林巡防工作。下一步，他还将参与无人机设备的维修保养，为森林资源监测提供更加全面的技术支持。

富乡村

    农村实用技能培训助力乡村振兴。“现在黄精种植技术越来越规范，收益也越来越好，感谢政府给我们提供的学习机会。”在茅箭区南部山区，大川镇村民老张通过参加实用技术培训，学习茶叶种植、黄精种植等技能，大幅提升了农产品附加值。茅箭区人社局积极紧扣乡村振兴战略，广泛开展农村实用技术培训。截至目前，累计培训农村劳动力400余人次，为农民增收致富提供坚实保障。

促提升

    竞赛机制激发人才活力。在茅箭区技能竞赛的舞台上，高技能人才高向明脱颖而出，不仅斩获多项荣誉，还有望成为首批享受“新八级工”政策红利的代表。茅箭区人社局不断强化部门协作，常态化举办“工匠杯”“安康杯”等技能竞赛，激励企业自主开展内部竞赛，将竞赛成绩与职称晋升、薪资待遇挂钩。截至目前，已举办各类技能竞赛30余场，覆盖3万余人次，为全区技能人才发展营造起良好氛围。