襄阳市谷城县城关镇在应对“就业难”与“招工难”的双重挑战中，创新性地推出了“订单式”职业技能培训模式，不断提升本土技术人才与现代产业发展的匹配度，拓宽技术人才就业与技能提升双赢的新路子。 面对企业用工需求与劳动者就业期望之间的不匹配，城关镇党群服务中心采取了企业“需要什么学什么，缺少什么补什么”的人才培养策略。通过前期深入走访，准确掌握企业对各类人才的需求，以及劳动者在就业市场上的困境。在此基础...

在技工教育的广袤天地中，荆州技师学院始终勇立潮头，积极探索创新教学模式，致力于为学生打造更具前瞻性和实用性的学习体验。从2015年试行具有校本特色的工学结合的双模实训教学模式（模拟企业生产过程+模拟企业管理过程）到现在实施工学一体化课程教学改革，经过多年探索实践，已在专业设置对接产业需求，课程内容对接职业标准，学习过程对接工作过程，教学场地对接企业环境、行动导向教学等方面积累了宝贵的经验。

近年来，宜昌市远安县加快推动公共就业服务下沉，重点针对无法全日制上班的就业困难新群体，在社区、村居开辟绿色低碳职业培训“微课堂”，开展手工编织、电工电子等技能培训，让居民“宅”在家里就能灵活就业。 一大早，家住远安县鸣凤镇东庄坪社区的朱克贵把孩子送到学校后，立马赶往不久前报名参加的就业“微课堂”。课堂上，远安县人社局邀请企业培训人员，正在为大家讲解电子工艺操作技能。朱克贵说：“这个培训班离家很近...

为深入推进宜昌市夷陵区高技能人才培养工作，加快建设一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的技能人才队伍，日前，夷陵区人社局对申报2024年度区级技能大师工作室的4家单位进行了实地考察，待其建成后，夷陵区技能大师工作室将达14家，市级高技能人才工作站1家。明确导向，深挖申报对象 立足区域特色产业，深入挖掘白酒、茶叶、绿色矿山等行业技术能手，精心挑选陈小林、栾礼周、郑甫鹏等为申报对象，领衔建设技能大师工作室，充分...

良苗需要沃土，沃土成就良才。今年以来，枣阳市立足实际，紧扣服务人才、引领人才、凝聚人才，通过搭平台、建队伍、优服务，明确本土人才培育路径，扎实推进专技人才、技能人才、乡土人才三支队伍建设，厚植经济社会高质量发展“人才力量”。加强专技人才培训 大力实施名师培育工程，2名教师荣获襄阳市思政课教学基本功展示一等奖，7名教师荣获襄阳市班主任基本功展示一等奖。刘升镇中学王永清被授予“全国模范教师”称号，53名...

以赛促干砺精兵，匠心技艺展风采。12月25日至26日，2024年随州市“神农工匠杯”技能大赛——第一届“匠星杯”新能源运维技能竞赛暨第五届“随县工匠杯”技能大赛在华润电力随州新能源公司成功举办。大赛由随州市人力资源和社会保障局、随州市总工会、随县人民政府联合主办，随县人力资源和社会保障局、随县总工会及华润电力随州新能源公司共同承办。 此次新能源运维技能竞赛同属于“随县工匠杯”系列竞赛，是香菇种植工技能竞赛...

12月27日，“宜荆荆恩”城市群技工院校联盟2024年交流大会在荆州技师学院召开。省人社厅党组成员、副厅长王伟雄，省人社厅职建处二级调研员刘华平出席活动，宜昌、荆州、荆门、恩施人社局领导、19所技工院校主要负责人和教师代表济济一堂，共同交流经验成果，探讨技工教育发展新路径。

近年来，仙桃市以城市与产业集中高质量发展为抓手，将劳务品牌培训与培育创建仙桃特色劳务品牌紧密结合，积极开展“万名鳝农”“万名裁缝”“万名护工”(以下简称“三万培训”)培训活动，通过五个聚焦，开启仙桃就业创业工作的新篇章。截至目前，全市共开展三万培训11550人次，其中，开展鳝农类培训及讲座69期，培训人数 4163人次；开展护工类培训97期，培训学员4494人；开展裁缝类培训71期，培训学员2894人。聚焦基层调研，明确...

12月26日，宜都市首期叉车“一考多证”试点考试在该市就业训练中心举行。 与以往的技能考试不同，“一考多证”考生不需要在宜昌、宜都两地来回奔波，也不需要多部门重复报名分别参加考试，只需通过一次考试就能获得人社部门颁发的“专项职业能力证书”和市场监管部门颁发的“特种设备作业人员证书”，不仅降低了考生的时间和成本，还实现了“一次考试，双重认证”重要突破。 考试当日，宜昌市职业技能鉴定指导中心和湖北体检院...

紧跟潮流，直播助农。为让农民搭上“电商+直播带货”的快车，今年以来，谷城中国有机谷电商产业园直播基地（村播学院）紧紧围绕打造直播空间、挖掘直播人才、探索直播带货，为襄阳市谷城县电商直播行业发展培育了一批又一批电商人才，为全县乡村振兴注入源源不断的动力。 近日，谷城县华夏创谷职业技术学校负责抖音短视频制作的陈琼专程来到盛康镇飞鸡场养殖基地，对养殖户吴建近期直播需要改进的问题给予指导。 今年37岁的吴建...