“制造强国”战略是新时代中国特色社会主义发展的核心战略，要实现制造强国的战略目标，关键在于人才的支撑和技术创新的推动。数字化转型已经成为我国经济社会发展的重要趋势，人工智能、大数据、物联网等新兴技术在企业中广泛应用，越来越多的企业开始依托数字技术加速业务转型和升级。 在这一背景下，我国企业要完成转型升级目标，创造更多高质量的就业机会，必须着力于技能型人才的培养和储备。通过提高企业在技能型人才培养...

在深入贯彻实施《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》及《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》的关键节点，在深入贯彻实施中央经济工作会议精神的关键节点，在“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划的关键节点，人力资源社会保障部等8部门发布政策文件《关于推动技能强企工作的指导意见》。该项政策在关键节点针对关键问题旨在进一步激活各类企业技能人才培养主体作用，推动...

技能人才是联接技术创新与生产实践的关键要素，是推动高质量发展的战略性资源。习近平总书记高度重视关心技能人才，多次对技能人才工作作出重要指示批示，强调健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。2024年9月，党中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的...

近日，人力资源社会保障部等8部门联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》），《意见》是贯彻落实《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的重要举措，目的就在于激发企业技能人才培养的积极性主动性，夯实企业人才培养主阵地，切实提高技能人才培养质量、适应性和吸引力。推动技能强企工作是时代之需、发展之要 推动技能强企是实现更高质量、更高效率技...

人力资源社会保障部等8部门制定出台《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》），是深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的系列重要指示批示精神，落实党中央、国务院部署要求的重要举措。其最重要的价值意蕴之一，就是进一步完善技能人才工作体系和体制机制，让技能人才工作真正全面地回归到企业主体的轨道上，推动技能人才队伍建设实现新突破。发挥企业主体作用是党中央、国务院对技能人才队伍建设工作的要求...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为进一步规范和加强技工院校学生实习管理，维护学生、学校和实习单位合法权益，切实发挥实习对技工教育工作的重要作用，现就有关事项通知如下：深入开展学习宣传，准确把握实习本质 要进一步提高政治站位，始终坚守实习育人初心，切实把实习作为必不可少的实践性教育教学环节，持续加强规范管理、长效治理。要通过专题讲座、宣传教育等多种形式，以师生喜闻乐...

职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径是促进高质量充分就业的重要举措2025年将如何提升培训的针对性和有效性？

近日，人力资源社会保障部等8部门联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》在激发企业培训主体作用缓解用工结构性矛盾方面有哪些实招硬招？一起了解打造产教评技能生态链 由企业出岗位、出标准、出师傅，学校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出服务、出管理，打造以产业链链主企业、行业龙头企业、专精特新中小企业等为主体，高等学校、职业学校（含技工院校）、培训机构、技能评价机构、就业和人力资源服务机构等共同...

2月8日，第三届全国技能大赛筹办工作对接会在郑州召开，人社部大赛组委会相关工作组听取大赛执委会筹办工作进展情况汇报，研讨大赛新闻宣传、技术工作、活动交流、市场推广等事项。人社部职业能力建设司和厅相关负责同志出席会议。　　 会议要求，要做好场馆总体设计，综合考虑技能竞赛与各项活动的衔接，科学合理规划交通流线和功能分区。要注重统筹谋划，完善大赛信息系统建设，创新活动形式与内容，做好开闭幕式、技能展示交...