今年来，十堰市茅箭区公共就业和人才服务中心持续加强技能人才队伍建设，聚焦规范培训监管过程、拓宽技能培训科目、深入挖掘劳务品牌三大重点，全力打造技能强区，为打造“大山里的深圳”提供坚实人才支撑。  

规范培训监管过程，确保技能培训实效

    为确保技能培训工作取得实效，该区就业中心严格规范培训监管过程，从人员身份审核、课程设计到结业考核，实现全流程监管，不断提升培训的专业性和针对性。同时，对培训质效建立监督机制，通过回访学员就业情况，确保参训人员掌握扎实技能，为企业持续输送技能人才。  

拓宽技能培训科目，满足多元化需求

    为适应茅箭区域经济社会发展的多元化需求，该区就业中心不断拓宽技能培训科目，涵盖传统制造业、现代服务业以及新兴产业等多个领域。除传统的电工、焊工、家政服务等科目外，在全市率先新增了无人机驾驶培训，为低空经济人才供给保驾护航。后期，该区就业中心将坚持市场导向，继续新增市场前景好、群众需求的培训科目，为支点建设注入新动能。  

深入挖掘劳务品牌，擦亮区域技能名片

    为培育良好技能提升氛围，立足本地产业特色和劳动力资源优势，茅箭区公共就业和人才服务中心积极走访辖区特色产业企业，深入挖掘和培育劳务品牌，打造一批具有区域影响力的技能人才队伍。通过结合本地优势产业、传统医药等行业，打响焊工、小儿推拿师、久康面点师等优质招牌，持续扩大技能培训影响力，推动劳务品牌与市场需求深度融合，为劳动者提供了更多高质量的就业机会，助力区域经济高质量发展。