近日，康婴职业技能培训学校“订单班”圆满结业，十余名学员即将奔赴各企业，以紧缺技能人才的身份投身生产一线。老河口市多期“订单班”已成功为企业“送工”，有效缓解了用工短缺难题，其以企业需求为导向的人才培养模式初显成效。

    “过去求职四处碰壁，多亏人社局定点培训机构，我学会了叉车技能，还享受点对点就业服务，顺利入职中力机械。如今收入稳定，生活有了奔头，特别满意！”康婴职业技能培训学校叉车班老学员张洋的言语中，满是对未来的憧憬与信心。

    “订单式”人才培养作为老河口市技能人才培育的创新之举，在缓解企业用工难的同时，为学员提供了精准就业指导与职业发展方向。老河口市人社局精准定位用工需求，积极搭建校企合作桥梁，促进职业技能培训学校与企业携手，共同培育契合市场需求的高素质技能人才。

    老河口市就业中心主任龚斌晖介绍：“我们提前与企业对接岗位需求，充分尊重学员意愿，全力协调企业、学员、学校三方关系，推行培训与就业无缝对接的‘订单班’模式，保障学员结业即上岗。这既降低了学员求职成本，又提升了企业招聘质量，实现了多方共赢。”

    下一步，老河口市人社局将持续深化校企合作，拓展“订单班”规模，为地方经济发展增添技能人才动力。