为进一步提升“利川红”讲茶师的培训水平，推动全市茶产业高质量发展，近日，利川市人社局组织开展“利川红”讲茶师入库评审活动。

此次评审活动吸引全市25名茶叶行业的参评老师热情参与。在评审过程中，参评老师们围绕《红茶加工工艺》《茶与茶艺》以及《茶树品种及栽培技术》等多个核心议题，进行了深入细致的讲解。面对评审现场提出的各类专业问题，参评老师们凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，从容不迫地给出答案。评审专家则根据参评老师的PPT授课和答辩情况，进行了公正、客观的评分。经综合评议，有19人进入“利川红”讲茶师入库名单。

“此次评审活动，不仅能展示各自的专业素养，还能在交流中相互学习、取长补短，进一步提升自身综合能力。我将把在此次评审活动中学到的知识和经验运用到未来的工作中。”参评老师贺敏表示。

“近年来，全市围绕‘利川红’茶产业，成功打造了‘利川红茶工’等特色劳务品牌。为进一步做强这一劳务品牌，促进利川茶产业发展，我们针对‘利川红’茶产业从业人员的需求，创新打造了茶产业技能人才培养新模式，并开展了此次‘利川红’讲茶师入库评审。我们将从茶产业、茶文化上全方位培养一批技能人才，为利川市茶产业的高质量发展提供坚实的技能人才保障和支撑。”利川市公共就业和人才服务中心主任刘浪介绍道。