近日，大冶市成功获批人社领域优化营商环境“打造技能人才培养新模式”省级改革项目试点。

    近年来，大冶市人社局密切关注优化营商环境工作要求，准确把握技能人才培养方向，积极推进产教融合、评用一体、品牌带动等技能人才培养新模式。

助力发展新质生产力

    指导湖北俊贤技师学院先后与长城汽车大冶分公司、华兴玻璃、闻泰通讯签订校企订单班合作协议，开展企业新型学徒制培训829人次，岗位技能培训2445人次，为企业培养更多岗位需要的技能人才。

储备技能人才队伍

    推动劲牌公司、三鑫金铜等企业技能人才自主评价800余人次，建立技能岗位薪酬制度，指导劲牌申请开展特级技师评聘工作，进一步拓展技能人才发展空间。组织俊贤技师学院等社会培训评价组织为中小企业、社会劳动者开展职业技能等级认定，服务劳动者高质量就业。新增大冶中专为评价机构，开展在校生技能评价，推动职业教育与技能认定双向融通。

推动特色技能走向国际化

    打造大冶殷祖古建、小红绣娘、尹解元石雕等一批劳务品牌，并通过技能培训继承发扬非遗“老技艺”，走出了培训能上岗、创业带就业的新路子。今年劳务品牌受邀参加第二届“一带一路”国际技能大赛产品展览活动，让特色绝技绝活走向国际化。

    下一步，大冶市人社局将积极推动试点工作落实，打造高质量技能培训平台，优化高技能人才评价体系，加快本土工匠体系建设，发挥本土工匠带动作用，以技能人才建设亮点工作助力高质量发展。