随着汽车保有量的不断增加，汽修行业对高素质技能人才的需求日益迫切。一方面，汽车技术不断更新换代，新能源、智能化汽车逐渐普及，这要求维修人员具备更先进的技术知识和操作技能。另一方面，消费者对汽车维修服务的质量和效率要求也越来越高，不仅需要维修人员能够快速准确地诊断和解决问题，还期望他们能提供优质的服务体验。

    近日，孝感市人社部门为贯彻落实好党的二十届三中全会精神，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革，探索“商会+人社+院校”合作，采取“商会参与提需求、人社搭台讲政策、院校揭榜定方案”的“三位一体”技能人才评价新模式培养评价高素质技能人才，推动孝感汽修行业发展，适应时代需求。

    7月21日，由孝感汽车维修行业商会组织，来自全市20余家4S店、个体门店和加盟店的36名汽车维修工在孝感市高级技工学校参加技能人才评价，其中31人报考中级工，5人报考高级工。

    为确保此次评价顺利进行，推进汽修行业现代化发展，孝感市高级技工学校组织专业导师团队对该批学员进行了三个阶段为期14天的系统培训。一是直播培训阶段，打破以往线上视频学习模式，改为导师晚上直播授课，增加师生互动环节。二是线下培训阶段，由孝感市高级工学校直播导师带领学员在实训教室开展线下教学。实操现场学员踊跃提问认真操作，部分学员自发拿出手机录下导师的标准操作和讲解，以便反复揣摩学习。三是题库练习阶段，学员通过孝感市高级技工学校按照国家标准开发的练习平台进行针对性复习，提高技能等级认定通过率。

    孝感汽车维修行业商会会长周勇刚说到：“非常感谢人社部门的行动力，在我们提出需求的第一时间给予回应并迅速牵线搭桥，给予我们汽修企业员工技能提升的机会。在制定方案的时候，充分征求我们意见，合理安排时间，工作学习两不误。同时也非常感谢孝感市高级技工学校的老师们，放弃暑假和晚上休息机会给我们的学员上课，授课形式深入浅出，既认真严谨又诙谐幽默，让大家收获良多。”

    在这次“商会+人社+院校”合作的汽修行业技能人才评价新模式中，商会积极收集会员企业的需求和意见，为人社部门和院校提供了精准的行业信息。市、区两级人社部门在充分了解到行业发展需求后，迅速结合孝感市现有的第三方评价机构和职业（工种），为汽修企业员工职业技能提升实行送政策、送认定上门服务。院校提供优质的师资力量和教学设施，根据国家职业标准，结合行业发展需求，不断优化教学内容和方法，以适应学员的实际需求。

    孝感市人社局相关负责人表示，相信在各方的共同努力下，这种创新的合作模式将为汽修行业培养出更多高素质的技能人才，推动整个行业实现更高质量的发展。

    下一步，孝感市、区两级人社部门将继续以二十届三中全会精神为指引，持续做好后续汽修班次的技能人才评价服务工作，并将此模式推广至新的行业，充分调动商会（协会）在行业指导和人员组织方面的优势，将技能人才评价工作从单个企业覆盖至整个行业，为奋力推进中国式现代化孝感实践贡献技能人才力量。