襄阳 | 多维“教”“学”分类指导,助力企业提升技能等级评价服务能力

    近日,为了提升产业链企业技能等级评价服务能力,襄阳市职业技能鉴定指导中心在襄阳市汽车职业技术学院召开襄阳市2024年度机构遴选备案工作现场指导会。来自襄阳华润燃气有限公司等6家企业的9位代表参加了会议。此次活动依据中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,鼓励襄阳市各行业领域符合条件的企业充分发挥技能人才培养评价主场优势,积极搭建产业链服务站点,通过转变备案身份为社会从业人员提供职业技能等级认定服务,着力提升全市职业技能等级认定工作质效,积极推进落实襄阳市“项目建设年”工作目标。

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    会上,襄阳市汽车职业技术学院继教院负责人从政策执行、考务活动、技术支持、质量管控以及过程留痕等方面分模块详细讲解了开展技能等级评价工作的经验做法。襄阳市职鉴中心负责人进行了“敲黑板”“划重点”式的点评分析,并对襄阳华润燃气有限公司企业、湖北九阳防水材料科技有限公司等代表提问做了具体细致的答复。中国化学工程第六建设有限公司、襄阳泽东化工集团股份有限公司、湖北德普电气股份有限公司等参会代表结合本企业自身发展梳理出工作思路。

    随后,组织参会企业代表参观了该校理论及实操考点和考场,大家对襄阳市汽车职业技术学院职业技能等级认定考点考务布置等考务部署工作给予了高度评价。此次指导会让大家对企业技能等级评价服务能力的提升有了更深入的了解和认识,为企业开展社会化评价工作明确了改进方向。

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    最后,襄阳市职鉴中心负责人指出,技能等级评价是衡量技能人才水平的重要标准,也是企业选拔和培养人才的重要依据,并强调各企业要提高站位,明确提升企业技能等级评价服务能力的重要性和紧迫性,加快职业技能等级评价产业链服务站线下场景建设,担起技能人才培养的重任,为襄阳市经济社会发展提供有力的人才支撑。