近日，2024年襄阳市第三期技能人才评价考评员培训班圆满落幕，来自全市企业、技工院校、社会培训组织的500余名技术骨干和专业教师分三期参加了线下培训考核。

    面对当前襄阳市产业升级对技能人才的需求持续增长，考评员发挥着人才评价的“指挥棒”的作用，直接影响着技能人才队伍质量和发展。襄阳市职鉴中心主要负责同志在开班仪式上，强调了新时代技能人才评价考评人员的履职责任担当，剖析了举办技能人才考评员培训班的重要意义，并对参训学员提出了明确的要求。同时，要求各评价机构要健全考评员队伍的管理及退出机制，建立考评诚信质量台账，对业务能力差的给予取消评价资格，对在评价中出现的执评违规违纪情况予以追责。只有把好技能等级认定评价质量关，才能更好地为企业和社会输送高质量、高水平的技能人才，服务好经济社会发展。

    近年来，襄阳市职业技能鉴定指导中心坚持高质量做好考评员队伍的培养和建设工作，逐年扩充专家队伍，现已覆盖汽车类、化工、服务类等产业链，基本满足襄阳市技能人才评价考核需求，为该市产业转型升级提供了有力的人才支撑。