8月14日，为深入落实人社部关于职业技能培训和评价专项整治工作要求，省人社厅调研督导组一行专程赴恩施州开展专题调研督导，并在来凤县召开座谈会，推动专项整治进一步走深走实。

此次调研督导由省人社厅党组成员、副厅长李一丹带队，厅职业能力建设处、省劳动就业服务中心相关同志和恩施州人社局主要负责同志共同参与。调研显示，专项整治工作启动以来，恩施州各级人社部门认真贯彻落实人社部、省人社厅相关部署要求，问题整改迅速，全面排查有序开展，制度建设同步着力，专项整治工作取得阶段性成效。

随后召开的专题座谈会上，恩施州本级及利川市、建始县、宣恩县、咸丰县、来凤县等五个县（市）人社部门主要负责人刀刃向内、深挖问题、分析原因、总结经验，在交流讨论中找准定位、寻找方法、达成共识。

会议要求，要认真学习领会人社部及省人社厅关于专项整治工作的部署安排，特别是近期全省人力资源和社会保障工作年中务虚会暨人社系统“两个专项整治”推进会的会议精神，切实提高政治站位、提升思想认识，不折不扣落实各项工作要求；要持续抓好问题排查与主动整改，对照省厅印发的问题排查梳理清单，持续查找问题，积极做好整改，直至彻底清零；要着力健全长效机制，进一步在政策规范、流程经办、资金监管、干部教育等方面发力，强弱项补短板；要加强省市交流、市州联动，齐抓共管形成合力，推动专项整治不断取得新成效。