襄阳 | 开展技能人才评价 搭建企业人才成长立交桥
近日,襄阳爱尔眼科医院开展视光职业技能等级认定。此次职业技能等级认定涉及2个工种(眼镜验光员、眼镜定配工),共设4个考场,41名考生参加了考试。依据国家职业技能标准、职业技能等级认定规范,认定通过理论考试与实践操作两个环节,充分考查考生眼科学基础知识、眼镜装配能力、眼镜验光水平、相关法律法规等综合能力。
为保障此次考试工作有序顺利进行,襄阳市职业技能鉴定指导中心、樊城区人力资源和社会保障局派出专业人员,对方案制定、组织报名、资格审核、考场布置等环节进行了全方位的指导。
我国青少年近视率高,人口基数庞大。随着近视人群的规模壮大,专业的眼视光人才变得不可或缺。樊城区人社局立足企业人才队伍建设,通过引导技能等级认定企业评价机构开展认定工作,一方面提高樊城区劳动者职业素养,促进其职业发展,为该区眼镜验光、定配行业储备更多的技能人才;另一方面不断提高验光配镜行业的服务质量,为消费者营造良好的消费环境,提高公众对企业认可度。下一步,樊城区人社局将持续深化人才评价制度改革,积极培育评价主体,净化评价市场环境,提升服务水平,畅通人才成才通道,持续优化营商环境。