近日，十堰市开展2024年第一期高技能人才统一评价工作。全市185名技能人才参加了汽车维修工、钳工、电工、网络安全管理员、中式烹调师、餐厅服务员、美发师、育婴员等10个职业的高级别技能等级评价。经过理论测试、实操考核和综合评审等环节考评，共有104人成绩合格，将取得3级（高级工）以上职业技能等级证书。

十堰市高级技工学校组织开展电工职业技能等级认定实操考核现场

    据悉，国家“放管服”改革后，职业技能等级证书由经人社部备案的认定机构评价后发放，社会人员在报考时虽然选择较多，但是受信息渠道等多种因素影响，往往不能及时接收到有效评价信息，导致错过评价时间。为有效解决相关问题，十堰市人社部门在深入调研后，召集评价权限高的技工院校、社会评价机构和技能大师工作室共同研究，探索出“四统一”评价工作新举措，即对高级工以上技能等级评价实行“统一组织、统一时间、统一评价、统一发布”，由人社部门统筹评价资源，审核指导评价方案，整体对外发布评价公告，全面督导评价工作过程，确保统一评价“公开、公平、公正”，进一步提高职业技能等级证书“公信力”和“含金量”，进而提升该市高技能人才社会地位。

十堰市人社局相关科室负责人在餐厅服务员职业技能等级认定实操考核现场进行督导

    今年以来，十堰市人社部门主动作为，进一步完善技能人才评价制度和服务体系，加强工作指导和质量督导，加快高技能人才队伍建设。全市技能人才新增呈“开门红”态势，一季度新增技能人才3454人，其中新增高技能人才927人。

    下一步，十堰市人社部门将继续从突破方式创新和提升服务保障两方面入手，致力于为技能人才评价提供管理科学、流程规范、便捷高效的认定模式，促进全市技能人才增量提质，为该市经济社会高质量发展提供有力技能人才支撑。